You are currently viewing Les avantages et les inconvénients d’un partenaire pour créer son entreprise

Si vous créez une entreprise et que vous avez un ou plusieurs associés, il peut sembler évident de créer une société de personnes. Il s’agit d’une structure commerciale qui vous permet, à vous et à au moins une autre personne, d’être tous deux propriétaires de l’entreprise.

Même si la constitution d’une société de personnes peut être judicieuse, ce n’est pas la seule option possible. Avant de constituer une société de personnes, vous devez connaître les avantages et les inconvénients de cette structure commerciale. Quels sont les avantages et les inconvénients d’une société de personnes ?

Il existe trois types de sociétés de personnes : les sociétés en nom collectif, les sociétés en commandite et les sociétés à responsabilité limitée. Si chaque type présente des avantages et des inconvénients spécifiques, il existe des avantages et des inconvénients de la société de personnes qui les couvrent tous.

Avant de choisir un type de partenariat spécifique, examinez les avantages et les inconvénients généraux d’un partenariat commercial.

Avantages d’un partenariat

Voici les avantages d’avoir un partenaire commercial.

Vous disposez d’une paire de mains supplémentaire

Les propriétaires d’entreprise portent généralement plusieurs chapeaux et jonglent avec de nombreuses tâches. Ils sont entourés d’une activité constante, de soirées tardives et de problèmes qui couvent.

Lorsque vous avez un partenaire commercial, vous disposez d’une personne – ou de plusieurs personnes – qui peut vous aider à accomplir toutes les tâches de l’entreprise. Les partenaires peuvent se répartir les tâches, ce qui signifie qu’elles seront accomplies plus rapidement et que les partenaires pourront s’attaquer à plus de choses que s’ils travaillaient seuls.

Vous bénéficiez de connaissances supplémentaires

Les partenaires peuvent apporter à votre entreprise des compétences et des connaissances que vous n’avez pas. Vous pouvez avoir beaucoup de connaissances sur le produit ou le service que votre entreprise fournit, mais ne pas savoir comment gérer une entreprise. Vous pouvez faire appel à un partenaire qui a des compétences en matière de gestion d’entreprise.

poignée de mains entre partenaires

Votre partenaire peut également avoir des expériences passées qui peuvent vous aider à orienter votre entreprise sur la voie de la réussite.

Vous avez moins de charges financières

Créer une entreprise peut coûter cher. Vous pouvez avoir des frais généraux coûteux pour les stocks, l’équipement, l’espace commercial, etc.

Un partenaire peut alléger votre charge financière. Au lieu de tout payer vous-même, votre partenaire peut partager les coûts. Grâce aux contributions financières du partenaire, l’entreprise peut être en mesure de se permettre plus de choses au départ. En outre, vous pourrez peut-être éviter de contracter des dettes importantes au moment de la création de votre entreprise.

Il y a moins de paperasserie

Créer une société de personnes n’est pas difficile. Vous n’avez pas à remplir de documents spéciaux auprès du gouvernement fédéral. Vous n’avez probablement qu’un minimum de formalités administratives à remplir au niveau local.

Tous les partenaires concernés doivent signer un contrat de société. Ce contrat précise les obligations et les responsabilités de chaque associé, la manière dont les décisions sont prises, la répartition des bénéfices et des pertes, etc. La création et la signature de ce document sont plus simples que les formalités administratives liées à d’autres structures commerciales.

Il y a moins de formulaires fiscaux

Avec les sociétés de personnes, il n’y a pas de taxes supplémentaires sur les entités commerciales. Cela signifie que vous n’avez pas à remplir et à déposer de formulaires fiscaux.

Au lieu de cela, les impôts sont transférés aux propriétaires de l’entreprise. Vous inclurez votre part des bénéfices et des pertes dans votre déclaration d’impôt individuelle. Vous êtes responsable du paiement de tout impôt supplémentaire.

Les inconvénients d’un partenariat

Voici les inconvénients d’avoir un partenaire commercial.

Vous ne pouvez pas prendre de décisions seul

Vous ne pouvez pas agir de manière indépendante lorsque vous êtes dans un partenariat. Vous devez collaborer avec votre partenaire pour prendre des décisions, ou au moins soumettre toutes les décisions à votre partenaire.

Si votre partenaire agit seul et prend une décision imprudente, tous les partenaires sont responsables de la décision et des résultats. Le partenaire imprudent ne peut être tenu pour seul responsable.

Vous aurez des désaccords

Chaque fois que vous réunissez des gens au travail, il y a un risque de conflit. Vous et vos partenaires aurez des désaccords. Il se peut même que vous en ayez assez de travailler l’un avec l’autre. Si cela se produit, vous ne pouvez pas facilement dissoudre le partenariat. Il est à espérer que vous avez élaboré une stratégie de sortie de la société. Vous devrez redistribuer les bénéfices, les pertes et les responsabilités entre les associés restants. Vous devez également modifier la structure de votre entreprise.

Vous devez partager les bénéfices

Lorsque vous dirigez une entreprise seul, vous avez la possibilité d’en tirer tous les bénéfices. En revanche, dans le cadre d’une société de personnes, vous devez partager les bénéfices. En fonction du nombre d’associés, votre part des bénéfices peut être relativement faible.

Vous n’êtes pas séparé de l’entreprise

Une société de personnes n’est pas une entité juridique distincte de vous et des autres associés. Tous les associés sont légalement et financièrement responsables de l’entreprise. Si votre entreprise rencontre des problèmes juridiques, vous ne serez pas considéré comme une entité distincte de votre entreprise. De plus, si votre entreprise n’est pas en mesure de rembourser ses dettes, les agents de recouvrement peuvent s’en prendre à votre argent personnel.

Vous êtes imposé individuellement

Si le fait d’être imposé individuellement est un avantage, c’est aussi un inconvénient. En général, les taux d’imposition des entreprises sont inférieurs à ceux des particuliers. Étant donné que les impôts sont répercutés sur vous et votre/vos partenaire(s), vous risquez de payer collectivement plus que si vous payiez des impôts commerciaux.

Questions à poser lors de la conclusion d’un partenariat commercial

Vous connaissez maintenant les avantages et les inconvénients d’une société de personnes. Mais avant de prendre une décision définitive sur le choix d’une société de personnes comme structure d’entreprise, répondez aux questions suivantes.

Êtes-vous sûr de vouloir vous lancer dans les affaires avec d’autres personnes ou préférez-vous faire cavalier seul ?

Tout le monde ne travaille pas bien avec les autres. Et certaines personnes préfèrent tout simplement être seules et prendre leurs décisions elles-mêmes. Si vous ne voulez pas faire partie d’une équipe de propriétaires d’entreprise, une société de personnes n’est pas faite pour vous. Consultez les autres options de structure d’entreprise qui s’offrent à vous.

Acceptez-vous d’être responsable ?

Lorsque vous êtes associé, l’entreprise n’est pas séparée de vous et de vos associés. Vous êtes financièrement et juridiquement responsable de votre entreprise. Il existe d’autres structures commerciales dans lesquelles vous et votre entreprise êtes considérés comme des entités distinctes.

Le style de mon partenaire commercial correspond-il au mien ?

La création d’un partenariat est similaire à celle d’un mariage. Vous avez besoin d’un partenaire avec lequel vous pourrez travailler longtemps.

Quel type de partenariat voulons-nous ?

Comme indiqué précédemment, il existe trois types de partenariats. Veillez à choisir le type qui correspond le mieux à votre situation de partenariat. Chaque type présente de légères différences, avec leurs avantages et leurs inconvénients.

Quels sont les documents supplémentaires dont nous avons besoin ?

Il est facile de créer une société de personnes. Il suffit d’un contrat de société. Vous pouvez inclure tous les détails dans le contrat de société ou rédiger d’autres documents. Par exemple, vous pouvez prévoir un plan de sortie au cas où l’un des associés souhaiterait quitter la société et où vous devriez la dissoudre.